令和4年1月22日(土) 掲載

代表の挨拶 NEW

1月も早いもので、下旬を迎えました。

皆様、いかがお過ごしでしょうか?

寒さが一段と厳しく、凍える日々ですね。

 

コロナウイルス、オミクロン㈱など、

大流行しています。

皆様、十分にお気をつけ下さい。

 

一月も後数日で終わりとなりますが、

最終日まで、安全最優先!

丁寧な作業を実践していきます。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 


 

1月17日(月)掲載

ご安全に!

1月も中旬を迎えました。

皆様、いかがお過ごしでしょうか?

 

正月気分も中旬を迎えますと、

完全になくなりますね。

今年は全国的に雪が多いような感じです。

まだまだ寒い日が続きますので、

体調など崩さぬ様、ご注意下さい。

 

また、ここにきて、コロナウイルス、

オミクロンなどが流行しています。

感染なども、ご注意下さい。

 

最後になりますが、弊社ホームページ、

各所更新していきます。

更新箇所は、弊社からのお知らせで、

報告致しますので、宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 


 

1月1日(土)掲載

皆様、新年あけましておめでとうございます。
令和4年が始まりました。
天候的には、大荒れ大寒波の正月となっています。
新春の候、ご家族、ご友人などと楽しい時間を
お過ごし下さい。

弊社にとっては令和4年、最大のお客様である
日本製鉄名古屋製鉄殿の高炉改修工事が、
2月より開始されます。
改修工事に伴う大型工事など数多く発生致します。
直接の元請会社、(株)スガテック名古屋支店殿の
協力会社として恥じない工事を完遂して、
お客様に全ての現場をお返し致します。

最後になりますが皆様、今年1年、株式会社長内機工を
宜しくお願い致します。

そして今年1年、皆様にとって、良い1年になる事を
願っています。
寒いのでお体ご自愛下さい。
ご安全に!

株式会社  長内機工
代表取締役 長内啓志




みなさん是非一度、ライツ社の本を読んでみて下さい。

ほのぼのする本、クスクス笑ってしまう本、考える本。

色々なジャンルの本が、揃っており、サクサク読める!

(ライツ社様の了解を得て紹介させて頂いております)
https://wrl.co.jp/ ライツ社


今回お勧めする本はコチラ!◆最軽量マネジメント◆

■内容の説明

形だけの働き方改革でいちばん損しているのは、

「上」と「下」の間で板挟みの中間管理職だった
部下からは「そもそも何のための改革なんですか」
上司からは「それをうまくやるのが君の仕事だろ」
「上」の意図を汲み取り「下」に対しては納得させる

しかも個人の成果も出しながら?
リーダーに、すべてを背負わせるのは、

もうやめよう。



弊社からのお知らせ【随時更新中!】

2018年11月04日
長内機工HP 公開しました
2018年11月20日
長内啓志 ブログを開設しました
2018年11月27日
玉掛け競技大会優勝!
2019年01月01日
社員に向けたメッセージを発信しています
2019年02月02日
行動目標:平成31年1月
2019年02月02日
行動目標:平成31年2月
2019年03月01日
行動目標:平成31年3月
2019年04月01日
行動目標:平成31年4月
2019年04月17日
page:会社概要を改正
2019年04月19日
長内機工HP 編集中です
2019年05月01日
行動目標:令和元年5月
2019年05月17日
皆様に重要なお知らせ
2019年05月31日
行動目標:令和元年6月
2019年06月14日
スマートフォンをご利用の方へ
2019年06月15日
page:ニュースを開設
2019年06月30日
行動目標:令和元年7月
2019年07月31日
行動目標:令和元年8月
2019年09月01日
行動目標:令和元年9月
2019年09月30日
行動目標:令和元年10月
2019年11月01日
行動目標:令和元年11月
2019年11月30日
行動目標:令和元年12月
2020年01月01日
行動目標:令和2年1月
2020年02月01日
行動目標:令和2年2月
2020年02月29日
行動目標:令和2年3月
2020年04月01日
行動目標:令和2年4月
2020年04月30日
行動目標:令和2年5月
2020年05月29日
社員に向けたメッセージを発信しています
2020年06月01日
HPを閲覧される皆様へ
2020年06月01日
行動目標:令和2年6月
2020年06月30日
行動目標:令和2年7月
2020年07月31日
行動目標:令和2年8月
2020年08月31日
行動目標:令和2年9月
2020年09月06日
求人募集のタスク内にある『代表の考え』を更新しました。
2020年10月01日
行動目標:令和2年10月
2020年10月01日
求人募集のタスク内にある『代表の考え』を更新しました。
2020年11月01日
行動目標:令和2年11月
2020年11月01日
求人募集タスク内にある『代表の考え』を更新しました。
2020年12月01日
行動目標:令和2年12月
2020年12月01日
求人募集タスク内にある『代表としての考え』を更新しました。
2020年12月12日
HPのホーム画面を更新しています。
2020年12月12日
『代表としての考え』を『代表の挨拶』内へと移動しました。
2021年01月01日
行動目標:令和3年1月
2021年01月01日
『代表としての考え』を更新しました
2021年01月31日
行動目標:令和3年2月
2021年02月01日
『代表としての考え』を更新しました
2021年03月01日
行動目標:令和3年3月
2021年03月01日
『代表としての考え』を更新しました
2021年04月01日
行動目標:令和3年4月
2021年04月01日
『代表としての考え』を更新しました
2021年05月01日
行動目標:令和3年5月
2021年05月01日
『代表としての考え』を更新しました
2021年05月31日
行動目標:令和3年6月
2021年05月31日
『代表としての考え』を更新しました
2021年06月30日
行動目標:令和3年7月
2021年06月30日
『代表としての考え』を更新しました
2021年08月01日
行動目標:令和3年8月
2021年08月01日
『代表としての考え』を更新しました
2021年09月01日
行動目標:令和3年9月
2021年09月01日
『代表しての考え』令和3年9月
2021年10月01日
行動目標:令和3年10月
2021年10月03日
『代表としての考え』を更新しました
2021年10月31日
行動目標:令和3年11月
2021年10月31日
『代表としての考え』を更新しました
2021年11月30日
行動目標:令和3年12月
2021年11月30日
『代表としての考え』を更新しました
2021年12月31日
行動目標:令和4年1月
2021年12月31日
『代表としての考え』を更新しました
2022年01月17日
『代表の挨拶』を更新しました。
2022年01月24日
『運営方針』を更新しました