2022年11月20日(日)掲載

代表の挨拶 NEW

ご安全に!

早いもので、11月も下旬を迎えました。

皆様、いかがお過ごしでしょうか?

朝晩などの冷え込みが段々と堪えるようになりました。

体調など崩さぬよう、お体ご自愛下さい。

 

11月も残り僅かとなっています。

来月は12月を迎えます。

しっかりと12月を迎えられるよう、

11月残りの日数も、

安全最優先、丁寧な作業を実践していきます。

 

最後になりますが、

ホームページの見直し、更新など実施しています。

宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

11月12日(土)掲載

ご安全に!

11月も中旬を迎えようとしています。

皆様、いかがお過ごしでしょうか?

北の大地から順々に初雪の便りが、

届けられています。

来月からは本格的に冬の季節ですね。

お体ご自愛下さい。

 

上旬に報告させてもらったように、

ホームページを見直ししています。

少しずつではありますが、更新完了時は、

皆様にお知らせ致します。

 

最後になりますが、求人募集を再開しています。

ご連絡お待ちしております。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

11月1日(火)掲載

11月を迎えました!

皆様、いかがお過ごしでしょうか?

11月上旬は、晩秋の候と言われています。

11月全体で、向寒の候と言われ、

秋から冬になりつつあります。

 

風も冷たく、枯れた葉が舞うのをみると、

夏を懐かしく感じてしまいます。

季節を楽しむのであれば、

紅葉などを見に行く事もいいですね。

 

さて、求人関係、ホームページ更新の件ですが、

作業が遅れております。

大変申し訳ございません。

求人関係に関しては、11月より募集を再開致します。

宜しくお願い致します。

再度、ご報告させていただきますので、

ご理解の程、宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 


 みなさん是非一度、ライツ社の本を読んでみて下さい。

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弊社からのお知らせ【随時更新中!】

2018年11月04日
長内機工HP 公開しました
2018年11月20日
長内啓志 ブログを開設しました
2018年11月27日
玉掛け競技大会優勝!
2019年01月01日
社員に向けたメッセージを発信しています
2019年02月02日
行動目標:平成31年1月
2019年02月02日
行動目標:平成31年2月
2019年03月01日
行動目標:平成31年3月
2019年04月01日
行動目標:平成31年4月
2019年04月17日
page:会社概要を改正
2019年04月19日
長内機工HP 編集中です
2019年05月01日
行動目標:令和元年5月
2019年05月17日
皆様に重要なお知らせ
2019年05月31日
行動目標:令和元年6月
2019年06月14日
スマートフォンをご利用の方へ
2019年06月15日
page:ニュースを開設
2019年06月30日
行動目標:令和元年7月
2019年07月31日
行動目標:令和元年8月
2019年09月01日
行動目標:令和元年9月
2019年09月30日
行動目標:令和元年10月
2019年11月01日
行動目標:令和元年11月
2019年11月30日
行動目標:令和元年12月
2020年01月01日
行動目標:令和2年1月
2020年02月01日
行動目標:令和2年2月
2020年02月29日
行動目標:令和2年3月
2020年04月01日
行動目標:令和2年4月
2020年04月30日
行動目標:令和2年5月
2020年05月29日
社員に向けたメッセージを発信しています
2020年06月01日
HPを閲覧される皆様へ
2020年06月01日
行動目標:令和2年6月
2020年06月30日
行動目標:令和2年7月
2020年07月31日
行動目標:令和2年8月
2020年08月31日
行動目標:令和2年9月
2020年09月06日
求人募集のタスク内にある『代表の考え』を更新しました。
2020年10月01日
行動目標:令和2年10月
2020年10月01日
求人募集のタスク内にある『代表の考え』を更新しました。
2020年11月01日
行動目標:令和2年11月
2020年11月01日
求人募集タスク内にある『代表の考え』を更新しました。
2020年12月01日
行動目標:令和2年12月
2020年12月01日
求人募集タスク内にある『代表としての考え』を更新しました。
2020年12月12日
HPのホーム画面を更新しています。
2020年12月12日
『代表としての考え』を『代表の挨拶』内へと移動しました。
2021年01月01日
行動目標:令和3年1月
2021年01月01日
『代表としての考え』を更新しました
2021年01月31日
行動目標:令和3年2月
2021年02月01日
『代表としての考え』を更新しました
2021年03月01日
行動目標:令和3年3月
2021年03月01日
『代表としての考え』を更新しました
2021年04月01日
行動目標:令和3年4月
2021年04月01日
『代表としての考え』を更新しました
2021年05月01日
行動目標:令和3年5月
2021年05月01日
『代表としての考え』を更新しました
2021年05月31日
行動目標:令和3年6月
2021年05月31日
『代表としての考え』を更新しました
2021年06月30日
行動目標:令和3年7月
2021年06月30日
『代表としての考え』を更新しました
2021年08月01日
行動目標:令和3年8月
2021年08月01日
『代表としての考え』を更新しました
2021年09月01日
行動目標:令和3年9月
2021年09月01日
『代表しての考え』令和3年9月
2021年10月01日
行動目標:令和3年10月
2021年10月03日
『代表としての考え』を更新しました
2021年10月31日
行動目標:令和3年11月
2021年10月31日
『代表としての考え』を更新しました
2021年11月30日
行動目標:令和3年12月
2021年11月30日
『代表としての考え』を更新しました
2021年12月01日
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2021年12月31日
『代表としての考え』を更新しました
2022年01月17日
『代表の挨拶』を更新しました。
2022年01月24日
『運営方針』を更新しました
2022年02月01日
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2022年02月01日
『代表としての考え』を更新しました
2022年03月01日
行動目標:令和4年3月
2022年03月01日
『代表としての考え』を更新しました
2022年03月04日
『事業継続力強化計画』認定を取得しました
2022年03月31日
行動目標:令和4年4月
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2022年04月30日
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2022年05月01日
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2022年05月31日
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2022年10月31日
『代表としての考え』を更新しました