令和3年11月20日(土) 更新

代表の挨拶 NEW

早いもので、11月も下旬を迎えようとしています。

皆様、いかがお過ごしでしょうか?

日中は、まだまだ暖かい日が続いていますが、

だんだんと本格的な冬に近づいていますよね?

体調など崩さぬよう、お気をつけ下さい。

 

来月はいよいよ12月となります。

1年の時間経過が早いものですね。

まずは、残りの11月の時間を、

安全最優先を徹底、丁寧な作業を実践していきます。

 

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

11月13日(木)掲載

11月も早いもので、中旬を迎えようとしています。

皆様、いかがお過ごしでしょうか?

 

日に日に寒くなってきています。

日中はまだ、暖かい日もありますが、

やはり季節は、刻々と冬に近づいていますね。

体調など崩さぬよう、お気をつけ下さい。

 

弊社は今、求人の募集をしています。

興味を持たれた方など、ご連絡下さい。

お待ちしております。

 

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

11月1日(月)掲載

11月となりましたが、いかがお過ごしでしょうか?

晩秋の冷たい風が心地よい季節ですが、逆に言えば、

体調を崩しやすいのも、この季節です。

暦の上では『立冬』もう少し秋を楽しみたいですね。

 

また、日常生活が少しずつではありますが、

戻りつつあります。

暗いニュースばかりの時代ですが、普通の生活、

時間、を過せる事は私達にとって、一番の

幸せかもしれませんね。

 

最後になりますが、

弊社は只今、求人募集を実施中です。

新しい風を吹き込み、人材育成を展開していきますので、

11月も宜しくお願い致します。

 

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志



みなさん是非一度、ライツ社の本を読んでみて下さい。

ほのぼのする本、クスクス笑ってしまう本、考える本。

色々なジャンルの本が、揃っており、サクサク読める!

(ライツ社様の了解を得て紹介させて頂いております)
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■内容の説明

形だけの働き方改革でいちばん損しているのは、

「上」と「下」の間で板挟みの中間管理職だった
部下からは「そもそも何のための改革なんですか」
上司からは「それをうまくやるのが君の仕事だろ」
「上」の意図を汲み取り「下」に対しては納得させる

しかも個人の成果も出しながら?
リーダーに、すべてを背負わせるのは、

もうやめよう。



弊社からのお知らせ【随時更新中!】

2018年11月04日
長内機工HP 公開しました
2018年11月20日
長内啓志 ブログを開設しました
2018年11月27日
玉掛け競技大会優勝!
2019年01月01日
社員に向けたメッセージを発信しています
2019年02月02日
行動目標:平成31年1月
2019年02月02日
行動目標:平成31年2月
2019年03月01日
行動目標:平成31年3月
2019年04月01日
行動目標:平成31年4月
2019年04月17日
page:会社概要を改正
2019年04月19日
長内機工HP 編集中です
2019年05月01日
行動目標:令和元年5月
2019年05月17日
皆様に重要なお知らせ
2019年05月31日
行動目標:令和元年6月
2019年06月14日
スマートフォンをご利用の方へ
2019年06月15日
page:ニュースを開設
2019年06月30日
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2019年07月31日
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行動目標:令和元年9月
2019年09月30日
行動目標:令和元年10月
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2019年11月30日
行動目標:令和元年12月
2020年01月01日
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2020年02月01日
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2020年04月30日
行動目標:令和2年5月
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社員に向けたメッセージを発信しています
2020年06月01日
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2020年06月01日
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求人募集のタスク内にある『代表の考え』を更新しました。
2020年10月01日
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2020年10月01日
求人募集のタスク内にある『代表の考え』を更新しました。
2020年11月01日
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2020年11月01日
求人募集タスク内にある『代表の考え』を更新しました。
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2020年12月01日
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2020年12月12日
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2020年12月12日
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2021年01月01日
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2021年01月01日
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2021年10月31日
『代表としての考え』を更新しました