現在に至る、株式会社 長内機工の

礎を築き上げた60代~50代の社員が

活躍中!

 

終戦後に産声を上げ、

日本がまだ貧困にあえいでいた時代から

高度成長期を経験して、

日本の産業を強くした俗に言われる『団塊の世代』

 

好景気やバブル崩壊後の不況を知っている世代。

 

仕事に取り組む姿勢や物事に対して

理にかなっている判断力は、

教えられるものがあります。

 

そして何よりもハングリー!

 

現場での対応力、技術面でも文句ありません。

 

少々、我が強い一面や頑固な面も

見受けられますが、そこがいいと思っています。

 

聞かないと教えてくれない、

目で見て覚えろ、少し不器用な世代。

本当の職人です。

 

世代交代を迎え、働ける本当の意味を

知っているのは、この人達であり

弊社の社員の手本となって、

今日も現場で頑張っています!

 


 

現場第一線で活躍、飛躍する

40代~30代の社員が活躍中!

 

日本が一番元気で豊かな時代に生まれ、

そして不況、リーマンショックの影響を受け、

就職難を経験した『就職氷河期世代』

 

俗にいう不況しか知らない世代。

 

仕事に対して挑戦的であり、

物事に対しては意欲的で

工事におけるキーマンとなっています。

 

少々、勢いがありすぎて

怖いもの知らずの一面やこだわりが強い

一面が見受けられますが、

それでいいのです。

 

こだわってこそ職人です。

 

現場第一線で活躍する絶対的な

存在になっていますが、

目上の方に教えられたことを大切にしていき、

伝承していくのはこの世代です。

 

今日も現場第一線で頑張っています!

 


 

会社の活気の源

20代の社員が活躍中!

 

平成という時代に生まれ、

合理性をもとめる世代。

 

俗に言う『さとり世代』

(悪く言っているつもりはありません!)

 

仕事に対しては無理、無駄を省き、

支持された事をしっかり実行。

 

評価を求める訳でもなく、共感を求める

タイプが多いです。

 

少々、マイペースな一面や良い意味で

欲が無い一面が見受けられますが、

素直に人の言うことを聞き、

自分のビジョンを持っている感じです。

 

新しいタイプの職人です。

 

教えられる事が仕事であり、

自分で技術を身に付け仕事に取組む姿勢は

頼もしく目に映ります。

 

今日も会社の人達に教えられ、

一緒に頑張っています!


どの様な社員が在籍しているの?

 

私の意見ですが、

 

在籍5年、10年以上の社員が

大半を占めており、定着率は

親会社である㈱スガテック名古屋支店からも

評価を頂いております。

 

色々な思いをして、弊社に入社して来た

社員もいます。

 

前の職場で、嫌な思い、大変な思いを

して来た社員もいます。

 

しかし、弊社の社員は面倒見が良いの一言!

この一言に尽きます。

 

現場職で大変な事もありますが、

弊社の社員の団結力は自慢出来る部分であり、

どの会社さんにも負けない自信があります。

 

頼りがいがある社員、ちょっと頼りない社員、

いつも元気な社員、マイペースな社員、

いつも面白い事を言っている社員、大人しい社員、

ムードメーカー的な社員など、色々な社員が

在籍しています。

 

代表取締役 長内 啓志