代表の挨拶  令和6年10月 NEW

皆さん、ご安全に!

10月を迎えましたが、

お変わりなくお過ごしでしょうか?

今年の夏は非常に厳しく、難儀致しました

皆様の夏はどうでしたか?

 

下期がスタート致しました

少し上期を振り返りますと、

人材確保に向けて

色々な方々とお話をさせていただきました

本当は面接をしました方々を

採用できれば良かったのですが、

それは難しく、簡単ではありません

十人十色と言われますが、その通りです

 

約10数人の方々とお話をして、

その中から面接を行い、2名採用しています

とても素晴らしい人であり、

大変良かったと考えています

 

人との巡り合わせを大事にして、

下期も求人を募集していきますので

いつでもご連絡ください

10月もよろしくお願い致します

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

令和6年9月掲載

皆さん、ご安全に!

代表の長内です

9月を迎えましたが、

お変わりなくお過ごしでしょうか?

 

一応、季節的には秋となります

残暑が厳しく、夏はまだまだ続きそうですね

秋と言えば、夜長の読書など有名です

読書を楽しむのも悪くありません

 

読書の時間は1人の時間でもあります

平日はどうしても会社・学校の往復となり、

忙しい1日を過します

読書の時間を通じて、自分時間を

過ごす事は大切ですよね?

 

慌ただしい現代を生きる私達

ちょっとした自分時間を設ける事は、

身体、心を労り、明日の活力となります

秋の9月 楽しみたいですね

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

令和6年8月掲載

皆さん、ご安全に!

8月を迎えましたが、

お変わりなくお過ごしでしょうか?

連日猛暑が続いています

熱中症など十分お気をつけください

 

8月はお盆があります

私達日本人にとっては、大切な行事

どんなに時代が変わっても

粗末にしてはいけません

 

そして忘れてならない終戦記念日

今の日本があるのは、先人の方々のおかげです

本当に感謝しなくてはなりません

 

最後になりますが、お盆休暇などで

故郷に帰省される方、行楽地などに

移動される方、運転などには

十分を気を付けください

楽しい8月を過ごしましょう

8月もよろしくお願い致します

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役

長内 啓志


令和6年7月掲載

皆さん、ご安全に!

遅い梅雨入りとなりましたが、

いかがお過ごしでしょうか?

 

さて、躾・作法などが問題になっている時代

時代が変わると、様々な事が変化してしまいます

大体が外見で判断されてしまい、

その人の人間像が分からないまま見てしまう

確かに外見のままという人もいます

私も外見で判断された方なので、理解できます

本当に躾・作法がなっていない方は、

素行が悪く、度が過ぎるような事を平気でする人です

求職者の方々と話をして、面接を行いますが、

中身が大事だと考えており、

話をさせていただきますと、大体分かります

しっかりお話出来る人は、

躾・作法などもしっかりしているものです

私自身も大変勉強になりますよ

 

7月を迎え、本格的な夏が到来しています

皆さん、熱中症など十分お気をつけください

7月もよろしくお願い致します

ご安全に!

 

株式会社長内機工

代表取締役長内啓志

 

令和6年6月掲載

皆さん、ご安全に!

お変わりなくお過ごしでしょうか?

6月を迎えましたが、

新入社員の皆さんは、会社などに慣れましたか?

学生の皆さんも新しい環境はどうですか?

 

早い人では完全に慣れて次のステップに移動

普通の人は、普通に慣れて次のステップへ

私はこのどちらにも該当しないタイプでした

遅いタイプと言うよりは、かなり遅いタイプ

今思えばお恥ずかしい限りです

 

遅いとどうしても焦り、いい結果が出ません

自己嫌悪に陥ったり、やる気も失せていきます

私なんか未だ要領が悪いですからね

いいじゃないですか

人より歩みが遅くても、継続が大事です

新しい環境で苦しい思いをされている方、

まだまだこれからです

 

6月もよろしくお願い致します

ご安全に!

 

株式会社長内機工

代表取締役長内啓志

 

令和6年5月掲載

皆さん、ご安全に!

5月を迎えましたが、

お変わりなくお過ごしでしょうか?

 

最近のニュースにありましたが、

新入社員の早期退職が年々増加傾向みたいですね?

それに伴い、退職代行のサービスを利用して

退職される方が多いと言われています

時代が変わり、昔の常識が通用しない時代です

常に変化している世の中ではありますが、

どうなんでしょうか?

退職代行のサービスを悪く言うつもりはありません

現に1つの職種として成り立っている訳ですから

 

ただ、退職は自分の問題だと私は考えてしまいます

この様な考えが古いんでしょうね

サービスとしてある訳なので、問題ありません

無料ではなく、お金がかかりますから

私は、本人からちゃんと聞きたいタイプですし、

言ってもらいたいですね

難しい問題です

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

 

令和6年4月掲載

皆さん、ご安全に!

4月を迎え、新しい学校・職場で

気持ちも新たに頑張ろうとしている方が、

多いと思われます

ご入学・ご就職おめでとうございます!

ホームページを閲覧される方が多いので、

少し話をさせていただきます

 

新しい職場になれることは、簡単ではありません

覚える事なども山ほどあります

気持ちが焦ったり、無理をしてしまう事もあります

しかしですね

最初から出来る人なんて居ません

要領がいいか悪いかはありますが、

大体、横一線です

なので、自分らしさを大切にして

頑張って下さい

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

令和6年3月掲載

皆さん、ご安全に!

いつもお世話になっております

代表の長内です

お変わりなくお過ごしでしょうか?

 

3月は卒業、旅立ちの時期となります

新社会人になる方、

次のステップに進まれる学生の方々、

フアンと期待が入り混じると思います

 

当たり前の事ではありますが、

年々変化して、去年まで通用した考え方など

通用しない時もあります

特に社会では学生時代の考え方とは違います

理不尽な事、不条理な事、

味わう事が必ずあります

壁に当たる事、もちろんあります

 

どんな事があっても自分を信じて下さい

最初は誰も完璧ではありません

仕事も最初は出来なくて当然です

みんながそうですよ

 

3月もよろしくお願い致します

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

令和6年2月掲載

皆さん、ご安全に!

代表の長内です

2月を迎え、寒さが1番厳しい時期ですね

お体ご自愛下さい

 

さて、昨年12/25より求人媒体を再開しています

閲覧される求職者の方は多いですが、

採用までとなると、結果はいいとは言えません

来るものは拒まずと言う言葉があります

私は必ず面接を実施致しますが、

ここ最近は、媒体の書面をよく把握していない方が

多いとかんじます

このような方は、ごく稀にいます

弊社を選び、お話出来る事は有り難い限りですが、

もう少し把握してもらえると幸いです

今後もしっかりとした対応を心掛けて、

求職者の方と向き合っていきます

 

2月も宜しくお願い致します

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

令和6年1月掲載

皆様、新年あけましておめでとうございます。

昨年は皆様に大変お世話になりました。

改めて感謝申し上げます。

 

新しい年を迎えました。

ホームページを大幅に更新しております。

会社としての運営方針なども

今年は更新しています。

是非とも、ご覧下さい。

 

今回の運営方針では、

躾・作法を改めて強調しています。

私はパーフェクトな人間ではありません。

社会人として、会社代表としても

不足している部分が多々あると思っています。

人を思う気持ちを大切に考えたり、

人に対しての行動なども大切にする事は、

躾・作法ではないでしょうか?

仕事面でも、躾・作法は大切です。

堅苦しい躾・作法を言っているのではなく、

あくまで自然体の躾・作法の事を言っています。

現在、躾・作法が後回しになったり、

希薄化しているように思えます。

運営方針が今の時代にそぐわないかもしれませんが、

弊社は躾・作法をこれからもこの先も

大事に致します。

今年1年ご指導ご鞭撻の程、

宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

令和5年12月掲載

皆さん、ご安全に!

今年最後の月、12月を迎えていますが、

お変わりありませんでしょうか?

早いもので、今年も師走を迎えようとしています。

皆さんの1年、どのような1年でしたか?

 

私事になりますが、

今年の12月で会社代表になり、5年が経過しました。

この5年間を振り返りますと、色々な事があり、

昨日のように思えてしまいます。

人としての経験、会社運営に対しての経験、

代表としての経験、色々な事を経験致しました。

お金では買えない貴重な体験です。

そして、色々な方々に助けられました。

叱咤激励、ご指導ご鞭撻、ありがとうございました。

この場を借りて感謝申し上げます。

 

結論として、

全然未熟であり、勉強不足だと思っています。

自分の事を1番知っているのは自分ですよね?

だからこそ、この場を借りて報告させていただきます。

 

最後になりますが、

ホームページにおいて、今年最後のご挨拶を

させていただきます。

12月もよろしくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

令和5年11月掲載

ご安全に!

11月を迎えておりますが、

お変わりありませんか?

 

さて、10月より外現場で仕事をしており、

実に13年ぶりとなります。

13年間、日本製鉄名古屋製鉄所構内で、

働いたということになります。

18歳から入った世界、28年間経過しました。

懐かしくもあり、

時間が経過した事を痛感しています。

 

初日だけでしょうか?

緊張したのは。

1日目で外現場の感覚が戻り、働けました。

先代の社長、各親方連中には感謝ですね。

この人達が私を育ててくれました。

どんなに経験年数を重ねても、

感謝する気持ち、仕事に対しての考え方を

忘れずに日々精進です。

11月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志



令和5年10月掲載

ご安全に!

10月を迎えましたが、いかがお過ごしでしょうか?

今年は異例の残暑が続いています。

体調など崩さぬよう、ご注意ください。

 

10月から弊社は、外現場の仕事を開始しています。

数年ぶりとなりますが、

しっかりと丁寧な作業をさせていただきます。

時代が目まぐるしく変化しており、

対応力が求められる時代です。

つい先日まで通用していたものが通用しない。

簡素化、省略などが常識となってはいます。

確かに不要な事に時間を消費してしまう時など、

多々あります。

時間の無駄な場合が多すぎたり、

反映されない事に時間を割かれたりする訳です。

 

来年から働き方改革が開始されますが、

なかなか目に付かない部分から改革して、

全てを見直さないと、形だけになります。

少しずつ今まで進めてきていますが、

完全ではありません。

 

10月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

令和5年9月 掲載

ご安全に!

代表の長内です。

 

9月を迎えました。

皆さん、いかがお過ごしでしょうか?

今年の夏は異常気象と言われています。

連日の猛暑が今現在、継続中ですね。

皆さん、お身体壊さないようにして下さい。

 

9月は上期最終月となっています。

上期を振り返りますと、色々な事がありました。

上手くいく事、上手くいかない事、様々。

『歩歩是道場』このような言葉があります。

どんな環境でも学ぶことが出来るという意味ですが、

出来ないと決めつけるこ事は簡単ですし、

諦めてしまうのも同様です。

ある意味、色々な事を学んだ上期となりました。

学んだ事を下期に活かせなければなりません。

 

最後になりますが、

9月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

令和5年8月掲載

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

皆さん、ご安全に!

毎日暑い日が続いていますが、

体調などいかがでしょうか?

 

早いもので8月を迎えました。

今年の夏は猛暑となっています。

また、久しぶりににぎやかな夏となっていますので、

楽しい時間を過ごしたいですね。

 

故郷に帰省される方、

行楽地に出かける方、さまざまだと思いますが、

十分お気をつけ下さい。

 

8月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

令和5年7月掲載

皆さん、ご安全に!

7月となりましたが、お変わりありませんか?

さて、建設・建築業の動向を見ていますと、

人手不足が深刻化しています。

 

職人さんの高齢化・給与水準の低下など

さまざまな問題が発生しています。

私達の職種だけではありません。

製造業、運送業、飲食業、接客業など

同じ問題に直面しているのが今の時代です。

 

働き方改革などでかなり見直されてはいますが、

限界にきているのも事実です。

いい会社とはどのような会社を言うのでしょうか?

基準になるものは何になるのでしょうか?

雇う側、雇われる側では考え方が違って当然です。

 

新聞・ニュース・ネットなどさまざまな記事を

目にする事が出来ます。

それと同じように、

求人媒体の記事など比べられて当然であり、

各社さん違ってあたりまえです。

非常に難しい時代ではありますが、

1日1日、しっかり精進していく事が、

1番大切だと考えています。

 

7月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

令和5年6月掲載

皆さん、ご安全に!

代表の長内です。

いかがお過ごしでしょうか?

 

ホームページの挨拶文にも記載されていますが、

今現在、ホームページリニューアル作業を

行っております。

当初の予想よりボリュームが多くなり、

立ち上げの作業に時間がかかっています。

大変申し訳ございません。

 

作成に携わっている社員としっかりとした

ホームページを作成していますと、

現場作業での会話とは違う会話となり、

新鮮さを感じてしまいます。

皆さんの記憶に残るようなホームページ、

また見たくなるようなホームページなど、

色々なアイデアを駆使しています。

 

『活気があるホームページ』

最も大切にしている部分。

皆さんにお届けしたいと思っています。

今しばらくお待ち下さい。

6月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

令和5年5月掲載

皆さん、ご安全に!

代表の長内です。

お変わりなく、お過ごしでしょうか?

5月を迎えましたね。

新社会人の皆さん、少しは慣れましたか?

4月から新社会人になり、大型連休です。

まずはゆっくりと休んで下さい。

 

話は変わりますが、私も地元を離れて

新社会人から一人暮らしをした訳です。

皆さんの中にいると思いますが、

大変ですよね?

慣れない土地での一人暮らしは、

なかなか堪えます。

親のありがたみを痛感する瞬間ですね。

帰省される方、親孝行してあげて下さい。

 

私もそうですが、子が頑張っている話を聞くのが、

嬉しいものです。

ですから、話をしてあげて下さいね。

 

5月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

令和5年4月掲載

皆様、ご安全に!

代表の長内です。

4月を迎えましたが、お変わりありませんか?

さて、新社会人の方々が各職場で、

活躍されることだと思います。

最近は、若手重視の考えが多くなっています。

働き方なども多様化され、一昔前の教育など

今の時代には通用しませんね。

 

時間が経ち、時代が進んでいる証です。

考え方、価値観が変化して当然であり、

昨日通用したことが、今日は通じない、

そんな時代ではないでしょうか?

この流れについていくことは容易ではありません。

 

新社会人の方々に伝えたい事は、

自分を大切にしてもらいたいですね。

実際、苦労する方が多いでしょう。

結果が出なかったり、失敗してしまうと、

自分を責めてしまったりしてしまいます。

一番大切なのは、

『ベストを尽くす事』

新社会人の皆さん、頑張って下さい。

 

4月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

令和5年3月掲載

皆様、ご安全に!

3月地となりましたが、いかがお過ごしでしょうか?

春が少しずつですが、陽気を感じる今日この頃です。

そして、3月は巣立ちの時期となっていますね。

人それぞれ巣立ちがあるように、

それぞれの道を歩まねばなりません。

弊社は2月より求人活動を実施しています。

色々な求職者の方々と話をさせていただきました。

人それぞれ考えがあるように、

求職者の方々もそれぞれです。

歳を重ねるにつれ、就職が困難となっています。

理解している人もいれば、

正直なお話、考えが甘い人もいる訳です。

理想と現実の狭間で、苦しんでいる人も多い時代。

まずは、自分をしっかり見つめ直すのも、

解決策の1つだと私は思っています。

 

最後になりますが、

弊社のホームページのリニューアル作業を

実施中ですので、今しばらくお待ち下さい。

3月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社長内機工

代表取締役長内啓志

 

令和5年2月掲載

皆様、ご安全に!

代表の長内です。

寒さが厳しい今日この頃、

いかがお過ごしでしょうか?

 

1月より正社員を募集しておりますが、

私達の職種も人手不足は、解消されておりません。

また、求職者の方々が再就職できる割合などは、

特に40代後半から厳しい状況となっています。

私も色々閲覧させていただいていますが、

この時代の方々が多いように思います。

 

単刀直入に『まだやれる!』という暑い気持ちを

抱いている方など、弊社の正社員として、

働いてもらえたら嬉しいですね。

厳しい時代を経験してきた世代でもある40・50代。

経験してきたからこそ、強い部分があるはずです。

 

2月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

 

令和5年1 月 掲載

ご安全に!

新年あけましておめでとうございます。

昨年は大変お世話になりました。

今年もご指導ご鞭撻の程、

宜しくお願い致します。

 

令和5年が始まりました。

皆様、いかがお過ごしでしょうか?

新春らしい天候ではありますが、

寒さが厳しくなっています。

お体ご自愛下さい。

 

1月ということで、

いろいろな目標を設定されている方々、

多いと思います。

私も昨年の反省点をしっかり洗い出し、

今年に活かしたいと思っています。

まずは初心に帰り、何事も精進致しますので、

今年も宜しくお願い致します。

令和5年が皆様にとって良い1年になることを

祈念致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

 

 

令和4年12月掲載

ご安全に!

皆様、いかがお過ごしでしょうか?

今年も後、1カ月となりました。

12月も始まったばかりなので、

気を引き締めて現場作業など、

しっかりまとめたいと思っています。

 

さて、私事になりますが12月を迎え、

会社代表として5年目を迎えました。

本当にあっという間に5年目です。

 

まだまだ勉強しなくてはなりません。

精進しなくてはなりません。

色々な事を吸収しなくてはなりません。

自分の中で全然満足していません。

 

世の中には傍観者がいっぱいいます。

物事の途中過程、

笑われてしまったり、否定されたりします。

このような目に直接遭ったことはありませんが、

直観的に分かるものです。

どんなことがあってもぶれませんよ。

 

12月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

 

 

令和4年11月掲載

11月もを迎え、今年も残すところ

2カ月となっています。

皆様、いかがお過ごしでしょうか?

もうすぐそこまで、

冬の季節がやってきています。

日中はまだ暖かい日もありますが、

寒暖の差が激しいので、

風邪など引かぬよう、ご注意下さい。

 

さて、11月より求人募集を再開致します。

未だ人手不足が懸念されていますが、

何事も行動に移さなければ、何も始まりません。

弊社のホームページなどを閲覧されて、

興味のある方は是非、ご連絡下さい。

 

最後になりますが、先月よりホームページの

各項目の更新作業を予定していましたが、

更新作業が大幅に遅れています。

11月より少しずつではありますが、

見直し、更新作業を進めてまいります。

所々、読みにくい、閲覧しづらいなどの

問題が発生することとは思いますが、

ご理解の程、宜しくお願い致します。

 

11月も安全最優先、丁寧な作業を実践!

徹底してまいります。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

 

 

 

令和4年10月掲載

皆様、ご安全に!

早いもので、10月を迎えました。

季節的には、秋ではありますが、

日中はまだまだ暑い日が続いています。

先月などは、台風が襲来。

被害に遭われた方々に、お見舞い申し上げます。

1日も早い復興を願っています。

 

さて、10月を迎え弊社のホームページを

随時更新していく予定です。

ホームページ内『弊社からのお知らせ』にて

報告させていただきます。

閲覧される方々が、しっかり閲覧できるよう、

少しずつ修正していきますので、

宜しくお願い致します。

 

求人募集なども本格的に開始を予定しております。

人手不足が懸念される時代で、

人材確保が厳しい状況が続いています。

求職者の方々の目線で、物事を考え、

会社として何が出来るのか?

しっかり考えを煮詰めて、行動に移してまいります。

 

10月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

令和4年9月掲載

皆様、ご安全に!

代表の長内です。

残暑が厳しい毎日ですが、

いかがお過ごしでしょうか?

 

9月は上期最終月となっています。

弊社も9月より、

本格的に求人募集を再開致します。

今の時代、人手不足となっており、

なかなか難しくなっています。

 

誰でもいい時代は、完全に終わりました。

求職者の方々も様々です。

求人を探す方法も多様化しており、

募集する私達もしっかり考え、

しっかり発信しなければなりません。

 

日々勉強ですね。

9月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

令和4年8月1日

皆様、ご安全に!

代表の長内です。

本格的な夏を迎えていますが、

いかがお過ごしでしょうか?

 

8月といえば、お盆休みです。

3年ぶりに大きな規制のないお盆。

故郷に帰省する人も多いことでしょう。

ためらう必要などありません。

必要なマナー、人としての常識など

色々ありますが、そんなに難しいマナーって、

ありませんよね?

 

私は胸を張って故郷に帰省しますよ。

人それぞれのお盆休みですが、

楽しい時間をお過ごし下さい。

くれぐれもお気をつけて!

 

8月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

令和4年7月1日

皆様、ご安全に!

7月を迎えましたが、いかがお過ごしでしょうか?

全国的に酷暑となっていますので、

お体ご自愛下さい。

 

コロナ対策なども大幅に緩和され、

職種にもよりますが、賑わいを取り戻しています。

景気なども少しずつではありますが、

後方修正されてはいます。

しかしながら、我々中小企業などは、

未だ不透明な部分が多々、見受けられます。

 

私は経験不足なので、

日々模索をして、考え、今後の事を考えますが、

答えが出て、また考えてしまいます。

孫氏の兵法にあるように、

期待ばかりするのではなく、常に備える。

悪い事が起きない事を祈るのではなく、

例え起きても備え、堂々と振る舞う。

目を背けるのではなく、直視する事が大事です。

 

7月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

令和4年6月1日

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

ご安全に!

代表の長内です。

6月を迎えましたが、いかがお過ごしでしょうか?

 

2月から始まった大型工事も、

終盤を迎えつつあります。

徹底した現場清掃を私が率先して、実践いたします。

綺麗な状態でお客様に現場をお返しする事は

当然の事です。

ことわざにあるように、

『立つ鳥跡を濁さず』とあります。

 

見られているから清掃をやるのではありません。

後から言われるから、清掃をやるのも間違いです。

清掃をしない理由がありますか?

道徳の問題だと思っています。

 

歳を重ねれば重ねるほど、

見本にならなければなりません。

私も大した人間ではありませんが、

少しでも、若い世代の方々の

見本になりたいと考えています。

 

6月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志 

 

令和4年5月1日

ご安全に!

代表の長内です。

5月を迎えましたが、いかがお過ごしでしょうか?

 

今年の大型連休は、全国各地が賑わい、

活気が戻りつつありますね。

4月から新社会人として、

活躍する皆様にとっては、リフレッシュ休暇ですね。

楽しい、良い時間をお過ごし下さい。

 

しかしながら、

世界情勢なども大変な時期を迎えており、

コロナウイルスなど今尚、鈍化傾向となっています。

明るい話題が無い時代、私達に出来る事は、

真摯に生きる事ではないでしょうか?

どんな時代でも素直に生きる人は、

私は人間的にも、1番強いと思っています。

 

5月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 


令和4年4月1日
4月新年度を迎え、春の陽気が、
感じられる季節となりました。


皆様、いかがお過ごしでしょうか?
新社会人の方々が、社会人としての、
第一歩を踏み出しますね。
社会という組織では、色々あります。
それは、新社会人の方だけではありません。
しかしながら、新社会人の一番の武器は、
『無限大の可能性』を秘めている事です。


躓いて、悩んで、失敗しても全然大丈夫ですよ。
そんな時は、同年代の方、友人の意見など、
大切ですが、気持ちが許せる上司の方の、
アドバイスなども解決策が、見出せる時も
あるものです。


色々、制約がある時代ですが、自分を信じて、
何事にも挑戦して下さい。
私も負けないように頑張りますよ!
4月も宜しくお願い致します。
ご安全に!


株式会社  長内機工
代表取締役 長内啓志

 

令和4年3月1日

3月を迎え、下期最終月となっています。

皆様、いかがお過ごしでしょうか?

例年になく、寒さが続いています。

お体ご自愛下さい。

 

さて、先日の新聞に掲載されていた記事。

1年以上、仕事に就いていない方々、68万人。

失業者213万人。

転職者比率4.3%

今の時代を象徴するような数字です。

仕事が長続きしない人の割合も大きくなっています。

 

時代錯誤かもしれませんが、

『石の上にも3年』という、ことわざがあります。

ある程度の積み重ねが必要であり、

仕事に慣れる期間。

どのような仕事も楽ではありません。

このことわざが完全に崩壊してしまいました。

弊社も時代に沿った求人活動をしていますが、

非常に難しい問題です。

労働法改正、働き方改革など様々な職種で、

日々変化しており、

新しい風を吹き込むのも大事ではあります。

全てを取り込む事が、最善でしょうか?

私は違うと思っています。

 

3月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

令和4年2月1日

皆様、ご安全に!

2月を迎え、大型工事が開始となります。

私事になりますが、今回の大型工事、

20年前に参加しています。

前回の大型工事では、先代が指揮をとり、

難工事を3物件、全て安全に完遂しています。

 

今回、約20年ぶりの大型工事。

未熟ではありますが、私が指揮をとり、

大型工事を完遂させなくてはいけません。

20年前とは、時代が変わって当然です。

考え方、捉え方、全ての行動面など、

多様化してしまいました。

 

変わってないものがあるとすれば、

『仕事に対しての姿勢・考え』

『仕事に対しての躾・作法』

どんなに多様化しても、

譲れないものが、自分の考えにあります。

新しいものが、全てではありません。

 

最後になりますが、今回の大型工事。

無事故無災害で完遂。

お客様に現場をお返しする覚悟です。

2月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志


 

令和4年1月1日

皆様、新年あけましておめでとうございます。
昨年は大変お世話になりました。
今年も、ご指導ご鞭撻のほど
宜しくお願い致します。

新年を迎え、私も身が引きしまる気持ちと、
色々な事を考えてしまいます。
今年1年をどう過ごしていくか?
何をやるのか?など色々ですね。

本当は1年の初めの1月に目標を立てたいのですが、
もう少し考えを整理してから、報告致します。
しかし、これだけは継続していきたい事、
『ぶれない気持ちで挑戦』
昨年同様、変えるつもりはありません。

最後になりますが、
今年も株式会社長内機工を宜しくお願い致します。
皆様にとって、今年が良い年でありますように!
ご安全に!

株式会社  長内機工
代表取締役 長内啓志・社員一同

 


令和3年12月1日

ご安全に!代表の長内です。

早いもので、12月を迎えました。

皆様、いかがお過ごしでしょうか?

日本全体が師走一色となり、慌ただしく

1日が過ぎていく事でしょう。

 

少し早いですが、1年を振り返りますと、

色々な事がありました。

評価できる事、反省点など多様にあります。

少しずつではありますが、

形となり視野が広がり、強化されたもの。

様々ですが、自分の中で反省点がある以上、

決して、満足はしていません。

 

挑戦を経験して、培ったものは次に繋がります。

それは、成功しても失敗しても糧になる事を

学びました。

 

たかが中小企業かもしれません。

しかし私は、貪欲に挑戦し続けていきます。

『固定観念の殻を破るような新しい考え』

中小企業の底力・魂を見せたいと思っています。

 

最後になりますが、12月下旬にホームーページにて、

今年最後のご挨拶をさせていただきます。

 

12月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社 長内機工

代表取締役 長内啓志

 

 

令和3年11月1日

ご安全に!

代表の長内です。

皆様、いかがお過ごしでしょうか?

11月を迎え、当たり前の生活が、

少しずつ戻ってきています。

大変喜ばしい事だと、私は考えています。

 

しかしながら、完全失業率2.8%前年と比べ、

減少傾向ではありますが、以前高水準である事には

変わりありません。

各職種に対しての人手不足なども深刻な問題です。

依然、私達の職種も人手不足、人材確保が課題であり、

対策を講じる必要があります。

 

そして、ただの人材確保、増員の時代ではありません。

我々も人材を選ばなければならない時代であり、

面談時に色々、お話を聞かせてもらっています。

十人十色という言葉があるように求職者の方々も様々。

求職者の方々が会社を選ぶように私も求職者の方々を

選ぶ権利があります。

上辺だけの言葉より、誠意のある言葉で

私もしっかりと対応してまいります。

 

11月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

 

令和3年10月1日

皆様ご安全に!

代表取締役長内です。

 

緊急事態宣言が全国一斉に解除となりました。

賛否両論ありますが、明るい兆しですよね?

しかしながら、様々な職種において人手不足が

問題となっています。

特に我々の職種は、かなり深刻化しており、

輪を加えて高齢化も問題となっています。

大手ゼネコンでは、新卒採用の為VRを導入して、

PRを図る事により、人材確保に向けて打開策を

発表しているみたいです。

 

私が思うに今の時代、我々の職種は人気がなく、

魅力を感じてもらう事が難しいと思っています。

10人採用して、その日に辞めてしまう人が2人も

いる時代です。

1年以内で退職してしまう人が約50%。

緊急事態宣言が解除になったからといって、

景気が急激に上向くことなどありません。

 

人材確保も大切ですが、私は原点に戻り、

徹底する4つの事『質・礼儀・躾・作法』

工事屋として不可欠な大事な事。

人材確保をする前に再度我々が袖を正し、

10月からスタートする下期を歩まなければ

なりません。

10月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

 

令和3年9月1日

ご安全に!

皆様、いかがお過ごしでしょうか?

 

9月を迎えましても、コロナウイルスより、

デルタ株が主流になっています。

特に飲食業に宿泊業など影響が深刻ですね。

建設業なども、工事中止・工事延期など

様々な影響が出ています。

 

幾度と発令される緊急事態宣言。

やはり未だ、不透明な時間から、

抜け出せないのが現状だと思っています。

 

時間の経過に身を委ねるのが得策なのか?

例え、形にならず失敗を繰り返しても、

挑戦するのが得策なのか?

色々、考えますが私は断然、

後者であり続けたいと考えています。

 

飲食業・宿泊業・色々な業種の方々が、

大変な思いをされています。

知恵を振り絞っている姿を拝見すると、

頭が下がる思いです。

 

9月も宜しくお願い致します。

ご安全に!


株式会社  長内機工
代表取締役 長内啓志



令和3年8月1日

皆様、ご安全に!

代表の長内です。

 

最近は、更に時代の変化というものが、

聞いたり、読んだり、見たりと実感できます。

世界情勢に日本国内の情勢など、

日々、変化して、形を変えております。

 

時代は常に変化を求め、今迄の常識、考えが、

時に否定され、非難される時もあります。

私達の世界でも、新しい考え、捉え方など

多様化してきています。

 

新しい事を取り入れる事は、

決して、簡単な事ではありません。

もっと難しいのと、古い(大切な事)を

忘れる行為が難しいです。

 

よく『昭和』と揶揄される表現が、

使われる現代社会。

粗末にしてはならないと私は考えています。

8月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志


令和3年7月1日 

皆様、ご安全に!

7月を迎え、1年の半年が過ぎました。

振り返ってみますと、色々な事がありました。

良い事、悪い事、様々です。

 

今思えば、自分にとってプラスになったと思います。

少しづつですが、自分の考え、目標など形になったり、

形になりつつあるものなど、結果がそれなりに、

現れるようになりました。

 

ただ、自分で評価するつもりはありません。

私の考えは、結果が大事だと思っています。

これからもこの先も、

挑戦して成功、挑戦して失敗、試行錯誤をして、

結果となり形になる事を目標とし、まずは残り半年、

精進していきます。

 

7月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

 

令和3年6月1日 

皆様、ご安全に!

早いもので6月を迎えました。

 

今年は梅雨入りが早く、天候も不安定です。

更に暗い話題の報道が多く、

気が滅入ってしまう時もありますよね?

私事になりますが、先日決算だったので、

仙台に数日帰っていました。

 

内容的には、やはり良くありません。

まだまだ勉強不足であり経験不足だと

思っています。

 

時代は更に変化をし、求めてくるものです。

違った視点から変化を見て、考えたら、

違った答えが見つかるものです。

色々いい意味で、物事を6月もしっかり

考えていきます。

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

令和3年5月1日 

皆様、ご安全に!

5月となり、若葉が目に付きます。

いい季節ですね。

 

しかしながら、コロナウイルス・変異種など

流行しています。

皆様は大丈夫でしょうか?

去年の今頃は、日本全体が大変な時でしたね。

今現在も変わりありません。

 

職種柄、大打撃を受けている方々も多い時期に、

出来る事を精一杯やられている企業様を拝見すると、

大変失礼ながら、刺激を受けています。

もし、私が本当に大変な立場だったのなら、

どう考え、どう行動するのか?

本気で考えています。

考えたりしますが、答えは未だに出ません。

 

私も負けていられません。

再度、この大変な時期だからこそ、

迷い、悩んで、しつこいぐらい考えて、

挑戦していきたいを思っています。

 

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志


令和3年4月1日 

皆様、ご安全に!

4月となり、新入社員の方が社会人として、

第一歩を歩き始めると思います。

 

今の世の中、普通通りの入社式や教育なども

大変だと思います。

学生の方も同様、例年通りとはいきませんね。

去年、今年と全然違うこと、コロナなどの弊害に

直面した時代になるとは思いますが、

 

下を向く必要などありません。

悲観的に考える必要もありません。

自信を持っていいと私は思っています。

この弊害だらけの時代に就職、入学された方々、

自分の『糧』になるはずです。

 

最後になりますが、

今年ご就職、ご入学された方々、

おめでとうございます。

 

ご安全に!

 

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志


 

 

 

令和3年3月1日

ご安全に!
代表の長内です。
3月となり、慌ただしい月となりました。
早いもので、下期最終月となっています。
最近は、色々な方の話を聞く機会が多いので、
大変勉強になります。
私より年上の方、年下の方などの意見、考えは
全然違います。
違って当然であり、一致する事はそんなに
ありません。
この不透明な時期だからこそ、
人の話、意見、考えを聞く事、それに対して
自分の意見、考えをしっかり伝える事が、
大事だと私は思っています。
不透明な時期こそ、色々な事を考え、
違った観点から見る事が出来ます。
悪い事ばかりではありません。
ご安全に!
株式会社  長内機工
代表取締役 長内啓志


令和3年2月1日


令和3年2月1日
ご安全に!
代表の長内です。
新型コロナウイルス感染第3波の続く中、
今後の動向をしっかり見極めなければなりません。
緊急事態宣言下の現在、景気回復は不透明です。
失業者の増加、給与の減少など
他人事で考えては、絶対になりません。
雇用の悪化なども懸念されており、
中小企業の私達にとっては、厳しい状況は去年と
変わりありません。
ただ、この厳しい状況を直視しなければなりません。
時間の経過に身を任せるのが、もしかしたら
1番得策かもしれません。
しかし、これでは解決に至りません。
二の足を踏ん張り、失敗しても
挑戦しなければならないのが今だと考えています。
前を見据えて、今月も必死になり、
頑張って参ります。
ご安全に!
株式会社  長内機工
代表取締役 長内啓志


令和3年1月1日


令和3年1月1日

 

皆様、新年あけましておめでとうございます。

昨年は、関係者各位様からの

ご指導ご鞭撻、誠にありがとうございました。

今年も宜しくお願い致します。

令和3年を迎えましたが、依然厳しい状況が

続くと考えています

理由付けする事が、一番簡単です。

去年も言わせてもらいましたが、厳しい状況

だからこそ、挑戦しなければなりません。

私は自分の直感を信じて、決して妥協せず

何事にも挑戦、結果を出していきたいと

考えています。

どんな場合においても、ぶれない自分で

いたいと思っています。


失敗に終わる事もあります。
それでも私は構いません。


私は、正々堂々真っ向勝負をしていきます。

今年1年も色々勉強させてもらいますので、

皆様のご指導ご鞭撻のほど宜しくお願い致します

ご安全に!

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

令和2年12月1日

令和2年12月1日

ご安全に!代表の長内です。

私事ではありますが、

代表になり3年目を迎え先代と比べて、

経験不足、勉強不足を痛感致しました。

自分で何事も経験しなければ、

痛感する事も考えることもしなかったと

私は思っています。

時代背景や時間の流れ、

人のせいにするのは簡単です。

ほどんどの事は時間が解決してくれるものですが

それはある意味傍観者と変わりありません。

この1年大変な1年だったのは事実ですしかし

、大変勉強させてもらいました

自分の目標を定めることも出来ましたし

何より本当の意味で『原点』を考える事が出来ました。

私は、まだまだ道半ばです。だからこそ、

妥協せず挑戦する理由が、私にはありますし、

挑戦しなければなりません。今もこれからも、

ずっとその先も挑戦していきます。

12月も宜しくお願い致します。

ご安全に!

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志

 

令和2年11月1日


令和2年11月1日
11月になり、未だ厳しい状況が
日本全国続いております。
特に中小企業の我々は、日に日に
変化する背景を直視しなければなりません。
しかし私は、この時期を見直す時間と考えて、
10月下旬から、本当の1から見直しています。
変化を体感するには、時間を消費して
積み上げる必要があります。
そして必ず結果が問われます。
自分達で評価など必要ありません。
厳しい時代だからこそ、私には挑戦する
理由があります。
1つ1つの事に対して、真摯に向き合い
伝統を守りつつ、新しさを追求していきたいですね。
11月も頑張って行きます!
ご安全に!
株式会社  長内機工代表取締役 長内啓志

 

令和2年10月1日


令和2年10月1日

全国的に10月より下期を迎え、

上期を振り返りました。個人的には、

反省点、問題点が多く修正を繰り返しながら、

上期を終了致しました。



コロナウイルスの影響のせいだけにするのは、

私的には違うと考えています。確かに、

日本経済の低迷、GDPが約25%

低下稼働率の低下など連日報道されていました。


観光業、飲食業、様々な職種に携わる人達よりは、

私の職種は恵まれていると考えています。

平日はしっかり仕事が出来るように、

感謝する気持ちを常に持つ事です。


弊社がいつも、お世話になっている

『お客様』にしても厳しい状況が続いています。

その状況下で、日々仕事を任せてもらえる箏に対して、

丁寧な対応、丁寧な作業を実践して、

お客様に現場をお返ししなければなりません。


この様な不透明な時代だからこそ、

挑戦する理由が自分にはあります。

逃げず

自分で体感することに意義があると考えています。

ご安全に!


株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志



 

令和2年9月5日


令和2年9月5日


今現在の時代の流れを見ていますと『厳しい』

この一言だと認識しています。


『やりがい』『生きがい』を見つけるにも

難しい時代。


コロナ禍で仕事を失われた方、解雇された方、

働き口が見つからない方。


完全失業者の方が197万人、失業率2.9%

軽視できる数字ではありません。


求職者の方、就職活動をされている方に

中小企業の我々にとって、どのように活動するか?

どう魅力を伝えるか?しっかり考えていかなければ

いけないと思っています。


『逆境をチャンスに変える』全て物事が上手く

進む訳ではありません。

だからこそ、挑戦する理由があります。

ご安全に!

株式会社  長内機工

代表取締役 長内啓志


 

令和1年4月20日


令和1年4月20日
仕事を通して『やりがい』を
社員の方、求職者の方に感じ取って
もらいたいと考えています。
『やりがい』は、
自分が与えられた仕事から見つけ、
人生の糧にしていくものではないでしょうか?
『やりがい』『生きがい』が
見つからない人は若い世代の方にも
いるみたいですが
「諦めたらいけない!」
私は伝えたいんです。

求職者の方も最後は自分であり、
自分の直感を信じてください。
私は、仕事を通じて
『やりがい』『生きがい』を
見つけてもらいたいと、
真剣に考えています。
目的を見失った人に、
自分の居場所と自分らしさを
見つけてもらいたいと考えています。
挫折を体験して苦しい思いをした人に、
達成感と使命感を
もう一回、感じてもらいたいです。
弊社は人材の採用を強化していますが、
人手不足の影響があり
5年前から比較すると厳しい状況だと
痛感しています。


人が集まり難い時代に
なってしまったという事です。
会社として、時代の流れに
沿った方針を打ち立て、
求職者の方が求めているものは何なのか?
若い世代の方が求めているものは何なのか?
しっかりと考え、形にしていきたいと
考えています。
私は会社の代表として、
『安定』を弊社の社員へ
就職、求職活動から弊社に入社してくれた方に
『未来』と『安定』を約束します。


株式会社  長内機工
代表取締役 長内啓志